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L'administrateur général adjoint peut être lié à la société par un contrat de travail à la condition que celui-ci soit effectif.
L'administrateur général adjoint peut être lié à la société par un contrat de travail à la condition que celui-ci soit effectif. Le contrat de travail est soumis à l'autorisation préalable de l'assemblée générale ordinaire. À défaut, le contrat de travail est nul.